相关政策
定了！这些证书取消！人社部通知：已报名考生可申请退费！
又一批资格证书退出取消！人社部正式发文明确：将水平评价类技能人员职业资格分批退出！对已发布考试公告或已受理考试报名的，可根据考生意愿，继续做好鉴定考试工作，或者退回有关费用！
你可曾想过，某一天你手里的证书突然就被宣布失效了？在经济快速发展的当下，这样的事情正在发生！这不，人社部又发文宣布取消退出80项职业资格！
01
人社部最新发文！
这些资格证书取消！
07月20日，人社部正式发布《关于做好水平评价类技能人员职业资格退出目录有关工作的通知》，明确将80项职业资格分两个批次有序退出！
给大家划一下本次通知的重点：
1、推进技能人才评价制度改革，将水平评价类技能人员职业资格分批有序退出目录，不再由政府或其授权的单位认定发证，转为社会化等级认定，由用人单位和相关社会组织按照职业标准或评价规范开展职业技能等级认定、颁发职业技能等级证书、
2、今年年底前，拟分批将水平评价类技能人员职业资格退出目录。人力资源社会保障部门和有关部门组织实施的14项职业资格（涉及29个职业）拟于9月30日前第一批退出。其他部门（单位）组织实施的66项职业资格（涉及156个职业）拟于12月31日前第二批退出。与公共安全、人身健康、生命财产安全等密切相关的职业（工种）拟依法调整为准入类职业资格。
3、妥善处理水平评价类技能人员职业资格退出目录的有关后续工作。对已发布鉴定考试公告或已受理鉴定考试报名的，可以根据考生意愿，继续做好鉴定考试工作，或者退回有关费用。对已组织完成鉴定考试的，要做好职业资格证书发放等工作。退出目录前已发放的职业资格证书继续有效，可作为持证者职业能力水平的证明。
4、推行职业技能等级认定。要推动各类企业等用人单位全面开展技能人才自主评价，遴选发布社会培训评价组织并指导其按规定开展职业技能等级认定，颁发职业技能等级证书。
5、对与公共安全、人身健康、生命财产安全等密切相关的水平评价类技能人员职业资格，依法将其调整为准入类职业资格。
也就是说，在年底前将有76项职业资格退出国家职业资格目录，涉及185个职业。
9月30日前，14项职业资格（涉及29个职业）拟于第一批退出；
12月31日前，66项职业资格（涉及156个职业）拟于第二批退出；
与公共安全、人身健康等密切相关的职业（工种）拟依法调整为准入类职业资格。
（一）第一批次14项职业资格退出
9月30日前，14项职业资格（涉及29个职业）拟于第一批退出。
（二）第二批次66项职业资格退出
12月31日前，66项职业资格（涉及156个职业）拟于第二批退出。
02
已经报名的可退费！已拿到证书继续有效！
初级/中级/CPA等证书会受影响吗？
对于这次的人社部发布80项职业资格正式取消事宜，不少网友炸锅！
@初：上半年课没上完，没报考，这也太闹心了吧，意味着下半年必须一次考过，不然就白费了
@蜀岗之溪：这些证书没用了！
@神说，要有光，就有了光：费尽千辛万苦考的证啊！居然被废了！悲哀啊！
那么，已经报名的怎么办？已拿到证书的有效吗？关于这个问题，其实上面的通知中已有相关详细回应： 首先是2021年之后的职业技能等级证书仍将存在，但不再是全国统考或者全省统考的； 人社部门不再组织职业技能鉴定与发证。以前的证书依旧有效，而且含金量将比社会评价机构发的证书更高； 对已发布鉴定考试公告或已受理鉴定考试报名的，可以根据考生意愿，继续做好鉴定考试工作，或者退回有关费用。 对已组织完成鉴定考试的，要做好职业资格证书发放等工作。 退出目录前已发放的职业资格证书继续有效，可作为持证者职业能力水平的证明。
其实我国的职业资格分为两类： 一类是准入类职业资格，其所涉职业（工种）必须关系公共利益或涉及国家安全、公共安全、人身健康、生命财产安全，且必须有法律法规或国务院决定作为设置依据； 另一类是水平评价类职业资格，其所涉职业（工种）应具有较强的专业性和社会通用性，技术技能要求较高，行业管理和人才队伍建设确实需要。 而在这些证书里，要取消的主要是下图中的技能人员职业资格证书中水平评价类的证书。
确实，这些都是和我们的考证息息相关，那么技能人员水平评价类职业资格究竟是什么？和我们会计考试有没有关系呢？
所以各位初级、中级、CPA考生大可放心的全力备考！
03
证书有没有用
看国家政策就知道
其实，看一本证书在未来是否有可能会被取消的风险，证书是否有前景，或者有没有用，含金量如何等等，我们看看国家的政策就能判断出大致趋势！
例如，注册会计师在全国不少地区都有各种福利政策：
*以上政策仅供参考！因政策时有变动，请以当地实时政策为准！
再例如，根据去年5月份，国务院就印发了一份《职业技能提升行动方案（2019—2021年）》：
劳动者取得证书（职业资格证书、职业技能等级证书、专项职业能力证书、特种作业操作证书、培训合格证书等）的，按规定给予补贴，原则上每人每年可享受不超过3次，同一职业同一等级不可重复享受。
符合条件的企业职工参加岗前培训、安全技能培训、转岗转业培训或初级工、中级工、高级工、技师、高级技师培训，按规定给予职业培训补贴或参保职工技能提升补贴。
（一）哪些人可以申请 同时符合以下条件的企业职工，可申领技能提升补贴： 1、依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费1年以上的。 2、取得初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的。 （二）技能提升补贴审核程序 人社部、财政部制定的《关于失业保险支持参保职工提升职业技能有关问题的通知》明确了技能提升补贴的具体审核程序： 1、职工应在职业资格证书或职业技能等级证书核发之日起12个月内，到本人失业保险参保地失业保险经办机构（你所在地区的机构信息注会菌已经给你整理出来了，看下面！！），申领技能提升补贴。 2、失业保险经办机构通过职业资格证书或职业技能等级证书联网查询、与失业保险参保信息比对等方式进行审核。 3、失业保险经办机构按照规定程序对申请审核通过后，应直接将补贴资金发放至申请人本人的个人银行账户或社会保障卡。 4、技能提升补贴申请、审核的具体程序和操作办法，由各省级人力资源社会保障部门、财政部门根据本地实际，本着方便、快捷、安全、审慎的原则制定，并主动向社会公开。 （三）职业资格证书、职业技能证书信息查询 人社部国家职业资格证书全国联网查询系统（http://zscx.osta.org.cn） 人力资源和社会保障部人事考试中心全国联网查询系统 （http://www.cpta.com.cn/GB/425593/index.html） （四）如何查询经办机构 职工应到本人失业保险参保地失业保险经办机构，申领技能提升补贴。目前，部分地方开通了网络平台，职工可以在线提交技能提升补贴申请，如北京市、广东省。 另外，如上面说道：职工应在职业资格证书或职业技能等级证书核发之日起12个月内，到本人失业保险参保地失业保险经办机构，申领技能提升补贴。
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其实，在各个领域中，都有非常多的证书，你需要有一定的辨别能力，给大家整理了一份2020年新版考证大全，可以做参考：
