关于冶金分会在冶金及冶金设备企业开展生产管理及技术人员培训及颁发职业能力证书的申请

关于冶金分会在冶金及冶金设备企业开展

生产管理及技术人员培训及颁发职业能力证书的申请

中国机电装备维修与技术改造协会：

自中国机电装备维修与技术改造协会冶金分会成立以来，我们针对协会的培训及技术人员职业技术能力认证在冶金行业内部做了大量的走访了解，根据冶金行业内技术人员职业技术能力认证的现状和需求，我们分会内部研究决定，在冶金行业内部开展相关职业技能培训，并申请协会能够批准对于培训合格或者条件具备的人员，准予发放以下五类共16种职业能力证书：

（后附《冶金行业技术人员职业能力认定管理办法》） 

请领导批示！

附件：

冶金行业技术人员职业能力认定管理办法

技术人才是冶金人才队伍的重要组成部分，是钢铁企业各项产业大军的优秀代表，是企业高质量发展的支撑力量。投标项目很多时候需要提供企业资质、经济实力和技术能力证明，专业技术人员数量和技术等级是公司技术实力的主要体现，是发标方选择中标公司的重要考量指标。专业技术人员职业能力证书是一项行业技能等级认定制度，是行业执业者的“通行证”。推行职业能力等级证书制度，构建专业人才职业技术能力制度体系，是专业技术人才队伍建设的需要。受相关部门委托，中机维协冶金分会依托钢铁企业全面开展冶金行业专业技术人员职业技能培训及等级认定工作，让真正有能力，有业绩的一线工人实现自身价值，为操作型人才职业发展指明方向。

中机维协冶金分会在冶金行业内展开职业能力等级认定是国家关于职业技术能力改革推出的一项重要工作举措，旨在实现“职业标准与生产岗位实际相衔接，操作技能考核与工作业绩评定相联系、评价认定与企业认可相结合、评价结果与使用待遇相挂钩”，突出认定的科学性、精准性和适用性。

目前钢铁企业技能等级评定还比较混乱，企业自己评定的技能等级，只有本企业认，不能全国通行。中机维协冶金分会采用科学+实用的认证标准，实际工作业绩结合学历、经验和专业知识，通过培训及技能认定，给每位一线操作工作者以恰当的职业能力评价。对通过职业技能培训及等级认定的人员颁发相应等级的证书，证书实行全国统一编号，由中机维协冶金分会统一制定证书编码并注册备案，实现全国联网查询系统对接，对外公开认定结果。这套证书与当前流行的其它证书最大的不同之处，就是凸显了证书获得者的职业资历和工作业绩，即实际的职业能力水平。规避了以往强调学历、熬年限的弊端，使得证书等级与持有人的实际工作能力相符合。

到2020年底，使冶金行业专业技术人员职业能力制度实施专业范围不断扩大，形成比较完整的职业能力评价体系，成为行业公认权威的认证资质。

适用职业能力认定的范围：

具备下列条件之一者，即可报考相应等级的工程师。

（一）高级工程师

（1）大专起点正规院校相关专业毕业，从事专业工作8年及以上；

（2）取得相关高级技师或工程师资格已满3年；

（3）硕士及以上学历，从事专业工作5年及以上；

（4）连续本专业工作10年以上，在国家级以上期刊、杂志发表过3篇以上论文，或者至少获得一次省级以上劳动模范称号及同等荣誉的，或者在技术领域取得本行业内3项以上专利者。

（二）中级工程师

（1）大专起点正规院校相关专业毕业，从事专业工作5年及以上；

（2）取得相关高级工（三级）或助理工程师资格已满3年；

（3）硕士及以上学历，从事专业工作1年及以上；

（4）连续本专业工作6年以上，在省级以上期刊、杂志发表过2篇以上论文，或者至少获得一次县级以上劳动模范称号及同等荣誉的，或者在技术领域取得本行业内2项及以上专利者。

（三）初级工程师（助理级）

（1）大专起点正规院校相关专业毕业，从事专业工作2年及以上；

（2）本科学历，从事专业工作1年及以上；

（3）取得相关中级工（四级）已满2年；

（4）连续本专业工作3年以上，在行业期刊、杂志发表过1篇以上论文，或者至少获得一次本单位以上劳动模范称号及同等荣誉的，或者在技术领域获得过至少1项专利者。

满足以下任何一条，皆可破格申报中级工程师免试待遇，终审通过后即取证。

1.中专以上相关专业毕业，且有25年以上本行业工作资历；

2.10年以上本行业工作经历，担任大中型企业设备部门主管5年以上；

3.10年以上本行业工作经历，担任大中型企业设备技术负责人5年以上；

4.设备管理业绩突出，被列为本行业、本地区或本集团的示范样板；

5.设备维修或改造做出较大贡献，得到本行业、本地区或本集团嘉奖；

6.发表了4篇以上论文，或出版过专著2部、个人获得4项以上专利等，能够证明自身的职业能力；

7.是完成全国行业内高难度维修或改造项目的主要参与人；

8.创新研究或实践探索设备管理的新理论、新模式、新方法，并在地区或者行业内得到推广；

9.获得处级以上政府机关或省级以上行业机构的表彰、聘任等；

10.省级或全国行业级及以上竞赛前10名获得者；

11.拥有相关同一等级职业证书，且从事本行业工作8年以上。