关于增补张战钊同志为常务副理事长的通知

关于增补张战钊同志为常务副理事长的通知

各理事单位、理事、专家委员会、会员单位：

为了更好的开展和推进中机维协冶金分会工作，更好地服务行业企业和会员单位，鉴于张战钊同志在钢铁行业的突出贡献，根据《中国机电装备维修与改造技术协会冶 金分会管理条例》及《中国机电装备维修与改造技术协会冶金分会章程》规定，2019年7月15日经中机维协冶金分会经理事会研究并一致通过，增补张战钊同志为中机维协冶金分会副理事长。

特此通知！

张战钊同志个人简历

一、基本资料

张战钊，男，汉族，祖籍河南洛阳人。出生于1976年1月7日，毕业于重庆钢铁科技学院炼铁专业。1998年在河南济源钢铁（集团）公司参加工作，后在建邦集团等钢铁企业工作，先后担任过炼铁车间主任、炼铁厂长、总经理等职务，在工作中负责过生产管理、设备招标、项目筹建和技术改造等工作，具有丰富的企业管理和设备管理经验，尤其是在生产组织管理、冶金设备和项目建设及改造方面经验丰富。

二、工作经历

1998.7---2007.6 河南省济源钢铁（集团）有限责任公司 历任高炉值班工长、炉长、车间副主任

2007.6---2010.4 山西通才工贸有限公司（山西建邦集团） 高炉车间主任

2010.4---2011.5 山西通才工贸有限公司（山西建邦集团）炼铁厂副厂长

2011.5---2012.3 山西晋宏盛钢铁有限公司 总经理

2012.3---2014.12 山西通才工贸有限公司（山西建邦集团）炼铁厂厂长

2015.1---2018.4 山西建邦集团铸造有限公司（山西建邦集团） 厂长

三、主要工作业绩

（一）河南济源钢铁（集团）有限公司，任高炉车间副主任

工作描述： 2004年-2006年在工程指挥部负责6#高炉（475m3）、新4#高炉（475m3）、4#烧结机（112m2）、60万吨链篦机回转窑、300万吨综合原料场等工程的设备招标、工程建设及调试等工作，2005年后期开始任高炉车间副主任，负责新建高炉的设备调试、生产准备及投产、生产组织管理等工作。

收获成果：在工程指挥主要负责设备招标、订购、安装和调试等工作，工程完工后先后负责主持了6#高炉和新4#高炉的投产、达产生产管理等工作，两座高炉先后完成了点火后四天内达产达效的优异成绩（第四天高炉利用系数达到3.5以上）。

（二）山西通才工贸有限公司，历任主任、副厂长、厂长

主要负责区域设备状况：450M3高炉两座、1860M3高炉一座、360m2带烧烧结机一台、90m2步进式烧结机两台、13m2竖炉球团一台、500万吨综合原料场以及配套喷煤、发电等等

工作描述：在工程指挥部参与通才公司2#高炉（450m3）和3#高炉（1860m3）、3#烧结机（360m2）、500万吨综合原料厂的前期考察、方案制定、工程建设、设备招标、生产调试等工作，并作为生产厂长负责了1860m3高炉和360m2烧结机的开炉、达产的方案制定和指挥工作，负责了新工程的人员招聘、培训和工艺改造、优化等工作。

收获成果：1．确保了高炉和烧结的顺利开炉和达产。对1860m3高炉和360m2烧结的工艺、设备、技术、操作及人员管理都积累了比较丰富的管理和实践经验。

2． 主持负责了1860m3高炉的投产后的产量和燃料比技术公关，取得了1860m3在高炉品位55.7%的情况下，实现了高炉利用系数3.5、燃料比515公斤、煤比最高月均190公斤的成绩。

3．先后进行了1860m3高炉的炉前除尘改造及铁沟活动溜嘴改造、360m2烧结的环冷密封改造、喷煤混喷白云石粉改造

（三）山西晋宏盛钢铁公司，任总经理

工作描述：负责公司人员、设备、财务、成本、供应、采购和销售等全面工作

收获成果：受老板委托，从原料、设备、技术、人员等全方位入手，利用八个月时间，在2012年全国钢铁大多亏损的情况下，把一个濒临倒闭的钢铁厂从每吨亏损350元转变为每吨盈利150元以上，使企业具备了一定的盈利能力和市场竞争力（后因建邦生产需要，回建邦集团担任通才炼铁厂厂长职位）。

（四）山西建邦集团铸造有限公司，任厂长

工作描述：负责公司除财务、销售以外的全面工作

收获成果： 1．在投资最少的情况下对90m2步进式烧结机取消机上冷却提产改造（净入炉产量从2600吨/天提升到4200吨/天，停一台35M2小烧结机，年效益4200万元）、铸造炼铁厂提高自发电率综合改造（从每月上交电费380万元，到现在每月净回收上网电费20万元）、脱硫升级改造、料场全封闭改造、环保提标综合治理改造。许多项目都取得了国内同行业中的先进技术指标。

2．负责高纯铁研发及技术攻关，利用精料法把高纯铁生产从合格率不足40%提高到95%的水平，确保公司优质高纯铁可以批量生产，并进口拥有较好市场占有率和口碑。

四、奖惩及参加培训经历

在济源钢铁公司先后两次获得科技创新二等奖（高炉无钟炉顶均压方式改造和高炉原燃料配比调节及预测）、开炉达产特别奖、先后两次获得公司年度劳动模范称号、受公司委托负责配合重庆大学朱子棕教授对高炉专家系统进行研究、调试。

在建邦集团先后多次获得年度优秀干部称号，组织和参与的技改项目多次被评为公司优秀技改项目，在公司组织的各种劳动竞赛中多次获得公司奖励。多次参加国内各机构组织的工长、炉长培训班、中国中小高炉炼铁年会等等各类学术会议。